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          金投公司“多措并舉”迅速貫徹落實 省委孫志剛書記調研新區重要精神
          發布時間:2019-05-22 02:53       

                  為全面貫徹省委孫志剛書記4月26日調研貴安新區重要講話精神,圍繞“定向、定位、瘦身、規范”改革要求,進一步落實開投公司相關會議精神,金投公司及時傳達,認真部署,多措并舉,迅速貫徹落實省委孫志剛書記調研新區時的重要精神。

                   一是及時傳達,學習領會精神。5月9日,金投公司黨委書記、董事長杜海主持召開2019年第9次黨委(擴大)會,傳達學習省委孫志剛書記調研貴安新區系列講話精神。會議認為,孫志剛書記的重要講話精神,站位高遠、思維清晰、定位準確,飽含著省委、省政府對貴安新區的深切期望,匯聚著省委的決策智慧。同時,為金投按照“定向、定位、瘦身、規范”改革要求,進一步理順管理體制機制指明了前進方向、提供了根本遵循、增強了改革動力。杜海同志結合金投公司實際,對下一階段重點任務進行了安排部署,公司上下進一步提高了思想認識,更加明確了“八字”改革的戰略定位,切實做到學懂弄通做實。

                  二是加強培訓,統一思想認識。為貫徹落實開投公司關于開展落實八字方針推進戰略轉型培訓工作要求,金投公司立即行動,5月9日,金投公司黨委書記、董事長杜海主持召開第9黨委(擴大)會,審議通過了金投公司人資部《關于開展落實八字方針推進改革轉型專題培訓工作的請示》及專題培訓方案,要求5月16日前分別對本部及下屬子公司分期分批合計4次全員培訓共計160余人。5月10日,金投公司黨委書記、董事長杜海主持召開專題培訓會,對本部及健康醫療、城基公司全體員工開展第一期專題培訓,開投公司人力資源部副部長宋毅出席并傳達了關于金投公司薪酬改革的相關文件精神。杜海指出,公司目前處于改革轉型的攻堅克難期,全體干部職工要充分發揮“釘釘子”精神,抓牢抓實抓細各項工作,切實轉變思想觀念,發揮優良傳統、艱苦奮斗、加強管理,勇做改革轉型的排頭兵,著力開創改革發展的新局面。

                   此次培訓,主要從“八字”方針要義、開投2019年工作會解讀、開投公司改革轉型背景、目標及內容等進行了講解,詳細闡述了公司為什么要進行改革、怎么進行改革、改革的舉措等內容。按照培訓計劃,金投公司將在5月16號前全部完成所有控股子公司的專題培訓,達到培訓全覆蓋。

                   三是迅速行動,扎實推進工作。為全面貫徹省委孫志剛書記4月26日調研貴安新區重要講話精神,加快解決遺留問題和金投公司經營管理中存在的問題,落實開投公司黨委會、總經理辦公會相關會議精神,并根據5月10日開投公司副總經理王維仲主持召開的聽取金投公司第一批、第二批“大急難”問題處理推進情況、三角債有關事宜及金陽天一國際辦公點、上海陸家嘴辦公點處理情況專題會精神,金投公司在梳理金投及各子公司風險項目實施方案的基礎上,制定完善了《關于成立推進風險項目存在問題工作領導小組的通知》,成立金投公司風險項目處理工作領導專班,杜海同志為組長,田豐、劉紈廷同志為常務副組長,統籌全面工作。工作專班在依法依規的前提下,每周形成相關意見報金投公司黨委研究,以進一步加快推進存在風險項目的風險防控和止損相關工作。

                                        

          (文/金投公司)

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